4-Tage-Woche, Work-Life-Balance, Homeoffice, New Work – Ansprüche der Gen Z an den modernen Arbeitsplatz… So leitete Frau Katharina Hess die Präsentation der Frische GmbH & Co KG aus Kakenstorf vor den Schülern des Jahrgangs 11 ein und erzählte ihnen, wie ein Unternehmen mit diesen (Heraus-)Forderungen umgeht, das in der Technik für Zentralschmierung („Alles was sich dreht und bewegt, muss geschmiert werden“) international in 80 Ländern tätig ist. Aber auch der demografische Wandel und die derzeitigen geopolitischen Herausforderungen zeigen ihre Auswirkungen in der täglichen Arbeit.

Der hidden Player aus Kakenstorf ist ein vielfältiger Arbeitgeber – ob kaufmännisch, innovativ und / oder fachlogistisch; ob duale Ausbildung oder duales Studium. Diese vielfältigen Arbeitsfelder wie auch Ausbildungswege stellten Frau Keil (Jahrespraktikantin) und Frau Hess anschaulich vor.

Ein weiterer Schwerpunkt der Präsentation umfasste Dos und Don’ts in Bewerbung und Vorstellungsgespräch – vieles wird als selbstverständlich angesehen und doch kommen die Don’ts wiederholt vor, wie Frau Hess aus Bewerbungssituationen berichtete.

Autor: OStR‘ Andrea Bock (Stand 19.09.2024)